12月28日上午8:30，龍星化工股份有限公司第六屆第七次職工代表大會在北區多功能會議室隆重召開。公司高管、職工代表及列席代表參加會議。

      大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。本次大會先后審議通過了《2022年經濟責任制考核指標》、《2022年培訓計劃》、《龍星化工文明生產考核細則》以及《2021年度先進集體、先進個人名單》。

      與會代表通過小組討論的方式審議通過了職代會文件，此外，職工代表就目前廣大員工所關心的熱點問題進行討論，深入交換意見，商議修訂了年假的計算方式、時長，勞保用品的使用范圍、期限，企業文化、團隊建設開展等方案，討論會上大家積極發言，交流經驗，暢談體會。職工代表是職工選出來的代言人，他們在開會前廣泛聽取職工意見，在會議上積極反饋焦點熱點問題，會后跟蹤落實情況，以認真嚴謹、積極主動的態度，充分發揮了職工代表的責任感和使命感。為促進企業和諧健康有序發展奠定了良好的基礎。

      下午五點，公司總經理對各小組提出的建議進行一一答復，并說到：職工代表大會是廣大員工參與公司管理的契機，更是大家廣開言路集思廣益的一次智慧碰撞。上午廣大職工代表對提交職代會的4個文件進行了熱烈討論，并就關于公司安全環保、規章制度、企業文化和職工生活等方面提出了許多好的建議，公司會根據大會的建議制定對應的措施，各責任部門要根據會議安排及時落實各項任務。

      最后，董事長總結發言，回顧2021年取得的成績，同時請大家要謹記：時不我待，面對新的挑戰，我們絕不退縮。在這個時期，龍星化工要凝聚全體職工的力量，再次抖擻精神，踏上新征程。

      下午5點40，大會勝利閉幕。